Ремонт окон как бизнес – как выстроить прибыльную структуру компании?

658

Ремонт окон как бизнес существует уже очень давно, и с каждым днем конкуренция в этом секторе неизменно растет. Поэтому логичным становится вопрос, что необходимо сделать для того, чтобы прибыль компании росла, а конкуренты не могли вас обойти?

В первую очередь развитие оконной компании зависит от того, смогли ли вы правильно выстроить ее структуру и найти нужных людей, которые будут помогать вам в ее развитии.

Способ, который поможет вам выстроить прибыльную структуру компании

Для начала представьте, что было бы, если бы в вашем офисе работало в 5 раз больше людей, чем вам сейчас необходимо. Чем бы занимались эти работники, какую бы пользу приносили компании?

В данном случае самое главное – это задать самому себе вопрос: «На какую должность необходимо нанять человека, для того, чтобы получить максимум прибыли от своего бизнеса прямо сейчас»?

Поэтому попробуйте в течение 5 минут нарисовать структуру компании, которая в 5 раз будет превышать нынешнее количество сотрудников, и решите при помощи каких работников вы сможете получать наибольшее количество денег.

Рекомендуем  Как организовать работу сотрудников, чтобы они перестали тратить время впустую?

Какие люди помогут вам увеличить прибыльность бизнеса?

Это может быть менеджер по работе с партнерами, либо коммерческий директор, либо ваш личный помощник, либо менеджер по продвижению сайтов и т.д.

Т.о. вы должны определить, какой проект вы бы запустили в первую очередь, реализуя ремонт окон как бизнес, если бы у вас были необходимые людские ресурсы, а затем нанять для реализации проекта подходящего человека.

Звёзд: 1Звёзд: 2Звёзд: 3Звёзд: 4Звёзд: 5 (2 оценок, среднее: 1,00 из 5)
Загрузка...

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ